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18款未成年禁止下载的app:凝“新”聚力 逐梦前行——18款未成年禁止下载的app2022年新教师入职培训

时间:2022-09-21 作者:人力资源处 点击:[]

为了使新入职教师更好地适应工作岗位,18款未成年禁止下载的app于2022年9月9日、9月16日及9月19日开展2022年新教师入职培训,帮助新教师熟悉18款未成年禁止下载的app情况,明确师德要求、教学规范、科研要求以及学生思想政治工作要点,助力青年教师更快成长。

校长张旭以“18款未成年禁止下载的app发展与青年教师的担当”为主题,给新入职的青年教师上了第一课。张校长全方位介绍了18款未成年禁止下载的app的发展历史和基本情况、18款未成年禁止下载的app的办学理念和办学成效,强调了教师要实现一个目标、两个转变和三个发展,即实现专业化的终身发展目标,实现角色转变和心理转变,实现自身发展、学生发展和18款未成年禁止下载的app发展。青年教师要明确为师之责、为师之道、为师之功的担当,做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。

纪委书记高峻对新教师进行了廉政教育,指出教师要增强法纪意识和廉洁自律意识,要正确把握政治方向,严守政治纪律和政治规矩;要强化责任担当,践行好教师的光荣使命,做好教书育人的任务,勇挑重担;要注重能力的培养,不断提升自身素质和工作水平;要增强自律意识,真正做到清正廉洁。

人力资源处处长许珺组织青年教师签订了《18款未成年禁止下载的app师德承诺书》,详细解读了《新时代高校教师职业行为十项准则》和《无锡市事业单位新进人员试用期考核暂行办法》,希望新教师带头践行社会主义核心价值观,在工作中明确发展方向,有更好的专业成长。

教务处处长丁晓华为新教师细致讲解了教师教学规范及要求,从备课、课堂教学、课后辅导、实践教学、课程考核、教研活动及教学资料的收集、整理、上交等方面帮助大家明确了教师教学的主要职责,希望青年教师能科学合理地安排好自身的教学工作,遵守18款未成年禁止下载的app的各项教学管理制度,为教学职业生涯打下坚实基础。

科研与发展规划处处长乔维德深入浅出地讲解科研对于教师的重要性,并向新教师提出了两年内主持申报至少1项省校级以上科研课题以及每年至少公开发表1篇教育教学或专业论文科研要求,强调“研而不教则废,教而不研则退”,教育科研是教师提高业务水平和教育教学质量的有效途径,以研推教,不断促进自己的专业成长。

学生工作处处长杨勇就“我为什么会选择教师作为自己的职业”和“如何才能做一名优秀的教育工作者”两个问题和新教师进行了探讨,介绍了班主任队伍建设情况,提出学生思想政治工作的总体要求、期盼新教师加入班主任队伍后,能以心育人、牢记使命,以“让每一个学生的人生都能出彩”为己任,做一名有爱的青年教师。

后续各18款未成年禁止下载的app、各部门将根据岗位职责对新教师进一步开展业务培训。


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